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阿甲科技集团:企业文化在企业中的作用和功能

来源:阿甲问答 发布日期:2018-02-05

企业文化是推动一个企业发展的精神要素,我们所熟知的大型企业都有着悠久的企业文化传承。并且越是悠久的企业对于企业文化的重视度也就越强烈。那么企业文化究竟有哪些作用和功能?


企业文化的作用:


1. 企业文化是决定企业兴衰的关键因素


企业文化中的文化不是指企业拥有多少工程师、经济师等专家,也不是指拥有多少硕士生、博士生等人才,而是指拥有什么样的发展理念,对员工的影响程度,企业发展过程的变革及超越自我的能力。


2. 企业文化是企业生产经营的第一要素


企业文化虽然不像企业营销那样有立竿见影之效,但是,它为企业生产经营奠定厚实基础。在管理领域,管理相对与技术是无形的,但是,又是重要的、最根本的。企业文化更是如此,他对企业的生存和发展的影响更基础、更根本、更持久。


3. 企业文化是企业发展的内在动力


未来企业竞争将主要是人的竞争,而人的竞争从某种角度上讲,也就是文化的竞争。所谓“文化是明天的经济”就预示着一个文化竞争时代的到来。所以,企业想要成为世界一流的企业,就必须依靠文化的强大作用。


企业文化的功能:


1. 导向功能


企业文化的导向功能是指企业文化对于企业员工和企业生产经营活动发挥了引导作用,长期引导员工为实现企业的目标而努力奋斗。


2. 凝聚功能


企业文化的凝聚功能,是通过企业文化建设而使企业对员工所产生的向心力和凝聚力。


3. 激励功能


激励就是通过物质或精神的刺激,调动员工的工作积极性。


4. 约束功能


企业文化不是硬约束而是软约束,是一只无形之手。企业文化虽然不是强制性的行为准则,但是每一个员工起着制约和规范的作用。


5. 辐射功能


企业文化一旦形成之后,不仅能够对企业本身产生强烈的感染力,对员工产生强大的凝聚力,而且能够传播、影响到企业外部,能够对企业外部产生强烈的吸引力和感召力,能够对其他企业文化、社区文化、民族文化等社会文化产生重大影响,从而在企业外部树立良好的信誉和声誉。


6. 渗透功能


企业文化作为一种民族意识的表现形式,对于管理模式的形成及其作用发挥具有较强的渗透力。在企业文化功能体系中,各个功能相互独立、相互联系、相互影响、相互作用。像阿甲科技集团企业文化理念就是由每一个阿甲人不断坚持所凝聚出来的一种信念。正是因为这种信念才让每一个阿甲人都能够团结在一起,发挥出更大的力量。因此企业文化对于企业而言是非常重要的


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