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企业的VI设计中需要遵循的4个设计效应

来源:阿甲视点 发布日期:2018-02-28

做企业VI设计时,我们的设计重点是设计出一套完整规范的企业品牌效应,而不是单纯的只追求视觉上的美感和形象包装。并且VI设计讲求的是整体的展现效果,通过不同的企业产品,传递相同企业理念来实现企业统一化的管理后在结合整体的设计效果,来加深用户对于品牌的记忆。从而让整个的品牌效应达到最大化,而这才是企业VI设计的真实含义,以及我们设计VI作品的目的。 那么作为设计人员我们又该考虑那些设计效应问题?本文中阿甲科技VI设计人员将从4种不同的VI设计效应来谈谈如何设计好VI作品。


企业的VI设计中需要遵循的4个设计效应


1、均衡效应:


在谈论均衡效应时,首先我们需要了解到什么是均衡。均衡是构图的基础,主要作用是使画面具有稳定性。均衡与对称本不是一个概念,但两者具有内在的同一性——稳定。稳定感是人类在长期观察自然中形成的一种视觉习惯和审美观念。因此,凡符合这种审美观念的造型艺术才能产生美感,违背这个原则的,看起来就不舒服。而均衡效应可以让我们的设计作品,看上去更和谐舒适,消除用户对于我们的陌生紧张心理。从而使消费者对企业的信任感得到有效的提升,让用户真正的信任我们。


企业的VI设计中需要遵循的4个设计效应


2、光环效应:


光环效应又称晕轮效应,它是一种影响人际知觉的因素。这种爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点,就像月晕的光环一样,向周围弥漫、扩散;这一点也同样适用在企业中。当我们设计出来的作品能够吸引住更多的用户,那么就会在无意识中将我们企业的形象牢牢地印入到用户的内心当中,让用户一看到相同的产品就能够联想到我们的企业和产品。


企业的VI设计中需要遵循的4个设计效应


3、马太效应:


马太效应又被称为两极分化效应,对于企业的影响就在于当我们的企业品牌知名度越大、价值越高、设计的越完善,就会使来我们企业的用户越来越多;反之如果品牌知名度小、价值低、设计的不完善,就会减少用户来我们的企业;就算原先所拥有的用户也会不断的缩减。而提高品牌曝光的设计方法,常用的就是VI设计。因此,在做企业VI设计时,要将画面以及品牌特点着重突出,从最大程度上提高品牌的知名度。


企业的VI设计中需要遵循的4个设计效应


4、凡勃伦效应:


凡勃伦效应主要的特点是,根据用户的感性消费心里,将品牌的外观设计的更为精美,从人们更容易接受美好事物的这一特征将企业推广出去增强企业品牌设计中附加值。即同样的商品,价格越高反而会有更多的消费者愿意购买的这种购买行为就是源自于此。而VI设计就是基于这一点原则,将带有品牌含义的设计思想植入到产品当中,加深产品的内在价值。


企业的VI设计中需要遵循的4个设计效应


以上就是阿甲科技VI设计人员总结的一些关于企业VI设计中的4个设计效应。根据不同的VI设计特点,将品牌做最大程度上的曝光,提升品牌的知名度。是当下VI设计的主要设计思路,希望对于做企业VI设计的朋友能够有所帮助。


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